劉紅萍調研水務公司
來源:—— 作者:—— 發布時間:2020-11-04 15:57:08
10月23日,遠達環保財務總監劉紅萍到黨建聯系點水務公司進行工作調研。
劉紅萍認真聽取了該公司2020年經營情況及2021年度經營目標情況匯報后,對該公司取得的成績給與充分肯定,圍繞打好“存量牌、增量牌、未來牌”,做好下一步工作提出要求:一是堅定2020年目標不動搖,千方百計開拓市場,多措并舉挖潛增效,完成遠達環保下達的年度考核指標和任務;二是強化JYKJ和SDSJ管理理念,改進工作方式,全面提升精益化管理水平,助推企業高質量發展;三是加強財務管理,重點加強應收賬款管控,積極探索供應商融資模式,防范財務風險;四是堅定加快發展不動搖,著重在“增量牌、未來牌”上下功夫,抓實重點項目,全力推進優質項目并購,增強水務公司自身造血能力。
劉紅萍為該公司領導班子、中層干部、黨員上講授《用新理念統領西部大開發》專題黨課,深入分析了新時代西部地區經濟社會發展存在的短板、問題、風險和矛盾,結合新時代國家西部大開發帶來的機遇,指出水務公司要積極參與碧水藍天凈土保衛戰,尋找新的發展機遇,同時要不斷提升創新發展能力,增強自身核心競爭力。
在與該公司班子成員集體廉政談話時,劉紅萍指出作為領導干部,一要堅定政治立場,把全面從嚴治黨要求貫穿始終;二要強化責任意識,認真履行黨風廉政建設“兩個責任”;三要強化守紀意識,始終保持清正廉潔的高尚情操。同時結合水務公司實際,指出要在“不能腐”、“不想腐”上多下功夫,加強制度建設,防范風險和堵塞漏洞,加強對基層單位的監督管控;加強干部員工思想教育和警示教育,逐步養成“不想腐”的思想自覺;領導干部要盡快熟悉各項新業務,提升綜合能力,推動企業健康持續發展。
在座談會上,劉紅萍認真聽取了干部、職工代表的意見建議,就代表們反映的企業發展、市場開拓、物資采購、科技創新、對外溝通協調等熱點問題進行了深入交流,進一步分析指出了水務公司的努力方向,增強了與會人員對水務公司未來發展目標的信心和決心。(通訊員 石麗)