遠達環(huán)保認真貫徹落實中央紀委十九屆四次全會精神和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，緊緊圍繞保障和促進企業(yè)健康發(fā)展大局的主線，聚焦中心工作任務，認真履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任，取得了良好成效。

　　緊盯“關鍵少數(shù)”，落實監(jiān)督責任

　　推進一把手談話，使日常提醒成為常態(tài)。公司黨委書記正確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持上級“一把手”抓好下級“一把手”，通過黨委會議、工作例會等多次與同級領導班子、本部部門負責人、所屬單位黨政主要領導進行集體廉政談話，強化和落實“一把手”第一責任、其他領導成員“一崗雙責”職責。參加有關會議，監(jiān)督上級決策部署落實等情況。公司紀委書記通過參加黨委會、總辦會、集體學習會議等認真履行監(jiān)督責任，加強對公司貫徹落實上級決策部署、嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)等情況的監(jiān)督，獨立發(fā)表意見建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏。及時約談提醒，抓好及時監(jiān)督。約談2019年度黨風廉政建設責任制檢查排名靠后的兩家單位領導，直指問題，分析原因，督促其認真落實黨風廉政建設責任制。紀律審查工作中，針對發(fā)現(xiàn)的所屬單位班子成員苗頭性、傾向性問題及時進行提醒談話，避免“小問題”演變?yōu)?ldquo;大問題”。加強溝通交流，發(fā)揮群眾監(jiān)督力量。通過工作調研、座談等加強與所屬單位領導班子成員、基層干部職工的溝通交流，多方面了解對“關鍵少數(shù)”的監(jiān)督情況。

　　緊盯“重點領域”，開展專項監(jiān)督

　　持續(xù)完善“大監(jiān)督”格局，公司紀委統(tǒng)籌協(xié)調，紀委書記親自抓、親自管，審計、法律、財務、黨群、物資采購、風險內控等監(jiān)督力量共同發(fā)力，堅持重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。定期召開“大監(jiān)督”聯(lián)席會議，結合年度重點工作任務，明確當前監(jiān)督工作要點，持續(xù)強化對工程建設、物資采購、招投標、選人用人、“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況等方面的監(jiān)督檢查，深化專項治理工作，本年度，共確定監(jiān)督檢查任務26項。

　　緊盯“關鍵節(jié)點”，加強督查督辦

　　圍繞權力運行各個環(huán)節(jié)，嚴格日常監(jiān)督，調動基層監(jiān)督力量，充分發(fā)揮黨風監(jiān)督員、執(zhí)紀審查人員和廣大職工群眾主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督的作用，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，激發(fā)廣大干部員工參與監(jiān)督的熱情。堅持節(jié)前提醒，每逢元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)日，均通過印發(fā)通知、微信、短信等方式進行廉潔提醒，重申紀律要求，同時加大明察暗訪、隨機抽查的力度，重點監(jiān)督是否存在公車私用、公款宴請、公款旅游、違規(guī)報銷“三公經費”和隱形變異的“四風”問題。

　　強化跟蹤指導，試行督導機制

　　為加強對所屬單位具體工作的督促指導，提升遠達系統(tǒng)紀檢監(jiān)察整體工作水平，該公司于近期開始試行督導聯(lián)系工作機制，堅持“統(tǒng)籌協(xié)調、劃片負責、內部配合”的工作原則，將所屬單位進行分組，紀委辦公室工作人員認領“責任田”，負責對聯(lián)系單位落實黨風廉政建設責任制進行督促指導，負責對公司安排工作與聯(lián)系單位的具體銜接辦理，主動貼近基層，每季度前往聯(lián)系單位進行現(xiàn)場督導，不斷推動全面從嚴治黨各項工作任務有效落實。(通訊員 肖瑾)