1月31日，遠達環(huán)保召開二屆三次職代會暨2024年工作會議。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十大精神、集團公司二屆一次職代會暨2024年工作會議精神，總結(jié)公司2023年度工作，分析形勢，部署任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工堅定“綠能、低碳、生態(tài)、科技”轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，奮力在2024年改革發(fā)展中展現(xiàn)新作為。

　　公司黨委書記、董事長陳斌講話，董事、總經(jīng)理、黨委副書記彭雙群作總經(jīng)理工作報告，黨委委員、紀委書記、工會主席祝明作工會工作報告。黨委委員、總會計師劉紅萍，黨委委員、副總經(jīng)理張曉輝主持會議。黨委委員、副總經(jīng)理汪波、李瑞平，專職董事吳連成、劉向杰、張海健、彭躍君出席會議。

　　會議指出，2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是集團公司實施“2035一流戰(zhàn)略”和“十四五”規(guī)劃的戰(zhàn)略支點年。公司搶抓綠能生態(tài)融合發(fā)展新機遇，聚焦“兩個賽道”，實施“雙輪驅(qū)動”，推行改革、提升質(zhì)效，全體干部職工統(tǒng)一思想，以最優(yōu)作風(fēng)、最強擔(dān)當(dāng)和最足干勁抓落實、謀經(jīng)營、促發(fā)展、保安全，實現(xiàn)經(jīng)營績效全面提升。公司被評為“ESG金牛獎央企五十強”，獲得了“國家能源2023年能源互聯(lián)網(wǎng)最佳實踐案例”“2023年全球卓越工程師大賽優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化獎”等一系列榮譽，厚植了高質(zhì)量發(fā)展的根基。

　　會議強調(diào)，要深刻領(lǐng)悟高質(zhì)量發(fā)展是“新時代的硬道理”，加快推動公司培育打造高質(zhì)量發(fā)展“硬核”；要辯證看待新能源行業(yè)加速變革帶來的新機遇新挑戰(zhàn)，因勢利導(dǎo)促進公司產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量布局；要搶抓國家深入推進生態(tài)文明和綠色低碳發(fā)展新機遇，打造“能源生態(tài)融合”新質(zhì)生產(chǎn)力；要準確把握集團戰(zhàn)略部署和投資發(fā)展的有關(guān)要求，堅決履行集團賦予遠達環(huán)保的使命和任務(wù)。

　　會議要求，要牢牢把握“存量提質(zhì)、增量做優(yōu)、蓄勢未來”這一高質(zhì)量發(fā)展目標和方向；堅定不移把市場化改革作為推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的必由路徑；持之以恒地把筑牢高質(zhì)量發(fā)展風(fēng)險防線作為工作重中之重。

　　會議對2024年重點工作做出部署，要圍繞增強企業(yè)核心功能，強化核心競爭力，狠抓落地見效。要以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，安全為基礎(chǔ)，效益為中心，統(tǒng)籌抓好科技創(chuàng)新、投資發(fā)展、工程建設(shè)、經(jīng)營管理、改革深化、合規(guī)風(fēng)控、干部人才隊伍建設(shè)等各方面工作，加快培育打造新質(zhì)生產(chǎn)力，提速開創(chuàng)公司“能源生態(tài)融合”轉(zhuǎn)型發(fā)展、打造“兩個領(lǐng)軍、一個領(lǐng)航”發(fā)展新局面。要聚焦夯基固本，全力保障安全生產(chǎn)局面，聚焦改革攻堅，加快構(gòu)建市場化體制機制，聚焦存量提質(zhì)，堅定不移完成經(jīng)營目標，聚焦增量做優(yōu)，全力推動發(fā)展項目突破，聚焦協(xié)同增效，積極擴大市場營銷業(yè)績，聚焦增強動能，強化創(chuàng)新驅(qū)動落地見效，聚焦風(fēng)險防范，切實守牢合規(guī)紅線底線，聚焦強根鑄魂，凝聚興業(yè)創(chuàng)業(yè)強大合力。

　　會上，公司主要負責(zé)人與所屬單位主要負責(zé)人簽訂2024年目標責(zé)任書。會議審議通過了相關(guān)專題報告和決議。會議還表彰了2023年度先進集體、優(yōu)秀奮斗者和優(yōu)秀班組。規(guī)劃部、人資部、市場部、科創(chuàng)部等部門，工程公司、特許經(jīng)營公司、水務(wù)公司等單位做了專題發(fā)言。

　　公司首席專家、總助、總監(jiān)、董秘，各部門負責(zé)人，所屬各單位主要負責(zé)人及部分職工代表、先進集體和個人代表在主會場參加會議，所屬各單位班子成員、職工代表通過視頻系統(tǒng)參加會議。