3月20日，公司召開2025年紀檢工作會議，傳達集團公司2025年紀檢監察工作會議精神，系統總結公司2024年紀檢工作，安排部署2025年紀檢重點任務，公司紀委書記、黨委委員傅開偉出席會議并講話。

會議指出，2024年，在集團公司紀檢監察組和公司黨委的領導下，公司紀委和各級紀檢機構聚焦主責主業，自覺履行監督責任，持續加大正風肅紀反腐力度，堅持一體推進“三不腐”，以嚴明的紀律、務實的作風，推動各項工作取得新成效。

會議強調，各級紀檢機構要深入貫徹二十屆中央紀委四次全會精神，按照年度工作部署，緊扣企業發展要務，認真履行監督職責，鞏固黨紀學習教育成果，堅持風腐同查，推動正風反腐一體深化，營造風清氣正的干事創業氛圍，持續推進巡視整改，高質量開展政治巡察工作，強化紀檢隊伍建設，深入推進“三化”建設年任務落地，以高質量紀檢工作為公司轉型發展保駕護航。

會議要求，一是提高政治站位，深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢。各級紀檢機構要充分認識當前反腐敗斗爭形勢仍然嚴峻復雜，把嚴的主基調長期堅持下去，堅持風腐同查，以抓鐵有痕、踏石留印的堅韌和執著，持續打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰、持久戰。二是聚焦“三不腐”，推動全面從嚴治黨責任落實。要進一步梳理完善主體明確、要求清晰的全面從嚴治黨責任體系，督促黨委履行主體責任，紀委履行監督責任，“一把手”履行第一責任人職責、領導班子履行“一崗雙責”，形成各負其責、齊抓共管的合力。要堅持運用好監督執紀“四種形態”，尤其在第一種形態上下功夫，讓紅臉出汗成為常態。要落實“三個區分開來”，積極穩妥開展容錯糾錯，鼓勵并保護干部大膽創新、擔當作為。三是堅守職責定位，進一步提升監督效能。要加強“一把手”和年輕干部等關鍵少數、關鍵領域、巡視巡察整改及執行中央八項規定精神情況的監督力度，把職能監督挺在前面，紀檢機構落實好“監督的再監督”職責，雙管齊下，共同做實監督工作。四是推進體制改革，持續強化公司系統紀檢隊伍建設。要深刻把握黨中央深化派駐機構改革、強化派駐監督的政治要求，堅守職責定位，持續加強紀檢干部隊伍建設，結合“三化”建設年行動，統籌謀劃好教育培訓，進一步提升紀檢干部的業務水平和綜合能力。

會議集中學習了集團公司開展“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動細化方案，通報了公司所屬單位紀檢機構2024年度履職檢查考核情況。

公司紀委委員、巡察組長、本部各黨支部紀檢委員、所屬單位紀檢機構分管領導、紀檢部門負責人及有關人員參加會議。